À medida que a economia vem crescendo de forma acelerada, a falta de profissionais qualificados tem se
intensificado em diversos níveis. Como consequência, a preocupação com atração e retenção de talentos tem
crescido na maioria das empresas.
Ao mesmo tempo, na perspectiva dos profissionais, esse cenário representa diversas oportunidades nos próximos
anos para progressão e desenvolvimento das suas carreiras.
O presente relatório visa explorar o tema de atração e retenção de talentos nas empresas brasileiras, analisar
como estas estão se posicionando diante da dificuldade de garantir a disponibilidade de talentos para sustentar
seu crescimento e também lidar com as expectativas dos profissionais na atual conjuntura.
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