Modelos e práticas de educação corporativa nas organizações brasileiras

Os sistemas de educação corporativa têm um papel fundamental na melhoria da competitividade dos negócios e, de forma indireta, das próprias condições sociais do país.

Apresentamos neste relatório os resultados da pesquisa que contou com a participação de 73 empresas de diferentes setores de atuação e esperamos que o estudo contribua para que as organizações reavaliem os seus planos de treinamento e desenvolvimento e identifiquem que fatores críticos devem ser considerados no aprimoramento dos seus sistemas de educação de corporativa, a fim de alcançar os objetivos estratégicos do negócio.