A preparação das empresas para o eSocial

Com a implantação do eSocial, todos os empregadores brasileiros serão obrigados a registrar as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relacionadas à contratação de mão de obra com ou sem vínculo empregatício por meio de um novo sistema eletrônico. Ao mesmo tempo que simplifica o envio das informações aos diversos órgãos governamentais, o eSocial também facilita a fiscalização das obrigações por meio do cruzamento eletrônico e da verificação de dados.

O grande desafio para as empresas não é apenas cumprir o prazo do primeiro envio das informações, mas garantir a qualidade do que será fornecido e manter 100% da operação em conformidade com a nova regulação. Esta pesquisa mapeia as iniciativas e ações adotadas em relação a essa transição, buscando entender as principais dificuldades encontradas e as lições aprendidas até agora.

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