Out to Succeed: Realising the full potential of your LGBT+ talent

O que os talentos LGBT+ de alto potencial querem dos seus empregadores? As empresas estão atendendo às expectativas? O que mais elas deveriam fazer para assegurar o sucesso do talento LGBT+? Essas são algumas perguntas que a pesquisa "Out to Succeed", realizada pela PwC em conjunto com a rede global Out Leadership, tenta responder.

A conclusão é que quase 40% dos talentos LGBT+ no mundo não acreditam que suas empresas estejam fazendo o suficiente para incentivar a diversidade no ambiente de trabalho. Dois em cada cinco preferem encobrir aspectos de suas vidas pessoais na relação com os colegas, pois não se sentem à vontade para compartilhar essas informações. A pesquisa traz cinco recomendações sobre o que as empresas podem fazer para que esses talentos realizem todo o seu potencial e gerem mais valor.

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