Reforma Trabalhista

Pesquisa sobre o processo de adequação das empresas

Neste levantamento com mais de 170 organizações de diversos setores da economia, avaliamos as iniciativas que estão sendo adotadas em relação a 15 das principais alterações promovidas pela Reforma Trabalhista, qual o impacto das mudanças e quais são os principais riscos no processo de adequação.

Mudanças de mais impacto apontadas pelas empresas
  • ampliação da negociação com os sindicatos
  • instituição do banco de horas com periodicidade de compensação
  • tributação dos prêmios
  • planos de cargos e salários
imagem reforma trabalhista

As empresas estão atentas a muitas das mudanças trazidas pela nova legislação, mas nem todas demonstram estar tomando providências concretas para lidar com elas.

Calculamos a diferença (gap) entre o grau de impacto e o de iniciativa das empresas em relação a cada tema para avaliar como elas estão agindo para se adaptar às mudanças. Verificamos que três dos temas que registram os maiores gaps são também questões de maior impacto para as empresas: prevalência do negociado vs. legislado, prêmios e planos de cargos e salários.

 

Gaps entre impacto e iniciativas

gráfico reforma trabalhista

Contatos

Durval Portela

Sócio e líder de Consultoria Tributária e Societária, PwC Brasil

Tel: +55 (11) 3674 2582

Marcel Cordeiro

Sócio

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