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HR Analytics - Nível I

Como transformar dados em insight

Carga horária: HR Analytics - Nível I (16 horas) 

Data: a definir

  • Introduzir a necessidade de negócios para aplicação de Analytics.
  • Revisar conceitos básicos de aplicação de testes estatísticos.
  • Reconhecer a variedade de ferramentas estatísticas disponíveis para análise de dados.
  • Desenvolver competências em gestão do retorno do investimento no capital humano, através de indicadores.
  • Capacitar os participantes na análise e interpretação de indicadores de gestão de pessoas.

Dia 1

  • Uso de indicadores de gestão de pessoas para tomar decisões: benefícios e desafios.
  • Níveis de maturidade em People Analytics: Reporte Fundamental, Métricas, Análise e Modelagem.
  • Indicadores de RH - criação, análise e interpretação.
  • Como descrever e analisar fenômenos de gestão de pessoas com o uso de dados e indicadores: estatística descritiva, gráficos e relações de causa e efeito.
  • Como melhor apresentar cada tipo de dado/informação.

Dia 2

  • Os diferentes tipos de indicadores e elaboração do painel de monitoramento estratégico em RH.
  • Framework para condução de uma análise de dados.
  • Fundamentos para construção do Dashboard de RH.
  • Mensuração do impacto da gestão de pessoas nos resultados organizacionais.

Para obter mais informações, contate:

Gabriela Belato
Tel: (11) 3674 3783 | E-mail: gabriela.belato@pwc.com

Pedro Cassola
Tel: (11) 98964 4633 | E-mail: pedro.cassola@pwc.com

Treinamentos destinados a todos segmentos de mercado, exceto consultorias.

Profissionais de RH que prestam contas sobre as ações em gestão de pessoas e o retorno do investimento no capital humano (diretores, gerentes, parceiros de negócios e especialistas em indicadores).

HR Analytics - Nível I

R$ 2.500,00 por participante - 2 dias (incluído coffee break, material didático e certificado PwC).

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