Nova geração de solvers

Venha fazer parte da nossa comunidade de solvers nas áreas de Consultoria Tributária, de Negócios e em Tecnologia.

Inscrições abertas até 15 de fevereiro de 2024

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Sobre a PwC

Somos uma comunidade de solvers. Pessoas movidas por desafios, que se unem de formas inesperadas para criar novas soluções para novos tempos.

Trazemos segurança para nossos clientes. Transformamos com base em tecnologia. Construímos um novo padrão de confiança, que entrega resultados sustentáveis para gerar mudanças no presente e futuro.

Trabalhamos para ser a firma de serviços profissionais mais confiável e relevante do mundo, ajudando as organizações a construir confiança e produzir resultados sustentáveis nas áreas de auditoria, asseguração, consultoria tributária, consultoria de negócios, consultoria em tecnologia e assessoria em transações.

Mais de 360 mil solvers
Movidos e apaixonados
por desafios
Presentes em 151 territórios


Para fazer tudo isso acontecer, elaboramos uma equação simples: somamos o seu talento com a nossa paixão, dividindo desafios e multiplicando resultados.

PwC no Brasil

Nossa comunidade de solvers é composta por aproximadamente 5 mil profissionais, distribuídos em 18 escritórios em todas as regiões brasileiras. Estamos há mais de 100 anos no país, contando com pessoas como você para solucionar desafios e propor ideias ousadas, capazes de criar valor, hoje e amanhã, para as empresas, seus stakeholders, clientes e a sociedade em geral.

Quem são esses talentos que solucionam desafios para o futuro?

Saiba mais

Premiações

Uma comunidade de solvers diversos e engajados só pode ser concretizada por meio da combinação de criatividade humana, experiência e inovação tecnológica para entregar resultados sustentáveis e construir confiança com a sociedade.

Dessa confiança, vem o reconhecimento e as premiações que nos tornam únicos.

AMCHAM Prêmio Eco

Prêmio ECO Amcham 2023

Prêmio Merco Responsabilidade ESG Brasil 2022

Prêmio Merco Responsabilidade ESG Brasil 2022

Selo HRC Equidade BR

Prêmio Melhores Práticas e Ações da Diversidade

Prêmio BMW Group Supplier Day 2022

Serviços Profissionais do Top 100 Open Corps 2022

Serviços Profissionais do Top 100 Open Corps 2022

Sobre o programa

Na PwC, você tem a chance de começar a sua carreira em uma comunidade de solvers que respeita a sua individualidade, valoriza a inclusão e diversidade e entrega excelência e valor para a sociedade, combinando criatividade, paixão e experiência com o melhor da tecnologia.



Nossa fórmula é simples: propomos ideias ousadas, soluções concebidas por pessoas e baseadas em tecnologia, além de experiências relevantes que fornecem resultados reais.

Nossa busca por uma nova geração de solvers tem como objetivo desenvolver talentos e formar profissionais para atuar nas áreas de Consultoria Tributária, de Negócios e em Tecnologia. Este programa é ideal para pessoas que buscam desenvolvimento contínuo e conhecimento em variadas indústrias.

Faça parte da Nova Equação! Aqui, trabalhamos com equipes multiculturais e diversas, ambientes em constante inovação e lideranças que acreditam em você!

Pré-requisitos e perfil

  • Estudantes ou pessoas recém-formadas na graduação.
  • Cursos de acordo com a necessidade de cada vaga.
  • Inglês requerido de acordo com a necessidade de cada vaga.
  • Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia (40 horas semanais) - se não estiver cursando a universidade em período noturno, é necessário ter possibilidade de alterar o horário.
  • Disponibilidade para se deslocar ao escritório e/ou clientes, conforme necessidade do negócio.
  • Se estrangeiro, é necessário ter visto para trabalhar no Brasil.

Atenção: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.

Áreas e locais de trabalho 


Bahia

Salvador
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos

 

Ceará

Fortaleza
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos

 

Goiás

Goiânia
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos

 

Minas Gerais

Belo Horizonte
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos

 

Paraná

Curitiba
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos
Maringá
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos

Rio de Janeiro

Rio de Janeiro
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos
  • Consultoria de Negócios e em Tecnologia
    • Cyber C3BR (Segurança Cibernética, Segurança da Informação e Proteção de Dados)
    • Cyber Consulting (Segurança Cibernética, Segurança da Informação e Proteção de Dados)

Rio Grande do Sul

Porto Alegre
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos

Santa Catarina

Florianópolis
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/ Indiretos

São Paulo

Barueri
  • Consultoria Tributária
    • Technology Support (Soluções e Serviços de Tecnologia para a Área Tributária)
Campinas
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos
São José dos Campos
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos
Ribeirão Preto
  • Consultoria Tributária
    • Tributos Diretos/Indiretos
São Paulo
  • Consultoria Tributária
    • CIT - Cust Intern Trade (Comércio Exterior)
    • Tributos Diretos/Indiretos
    • Financial Services (Tributação na Indústria Financeira)
    •  ITS - International Taxes Services (Tributação Internacional)
    • Labor (Tributação Trabalhista)
    • M&A (Fusões e Aquisições)
    • TAS - Tax Accounting Services (Serviços de Compliance Tributário Global)
    • TIG - Tax Incentives Group (Incentivos Fiscais)
    • TP – Transfer Pricing (Preços de Transferência)
    • DTS - Digital Tax Services (Tecnologia Digital para Tributação)
  • Consultoria de Negócios e em Tecnologia
    • Cyber Consulting (Segurança Cibernética, Segurança da Informação e Proteção de Dados)
    • Cyber C3BR (Segurança Cibernética, Segurança da Informação e Proteção de Dados)
    • DDV - Deals Strategy & Operations/Delivering Deals Value (Serviços para Transações)
    • Forensics (Serviços Forenses)
    • Internal Audit (Governança, Riscos, Controles e Auditoria Interna)
    • Risk Transformation (Gerenciamento de Riscos/Digital Risk Solution)

Etapas do processo

*Nota: as datas poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme a necessidade.

Benefícios

Pacote Tíquete Alimentação e/ou Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica


Reembolso de despesas odontológicas


Seguro de vida


Previdência Privada


Incentivo à educação


GymPass


PAP (Programa de Apoio Pessoal)

FAQ

Ficou com alguma dúvida?

Consulte nosso guia e saiba mais sobre o processo seletivo da nova geração de solvers da PwC.

Fazemos parte de um network de firmas presentes em 151 países, com mais de 360.000 profissionais dedicados à prestação de serviços de qualidade em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria de negócios e assessoria em transações. Presente no Brasil desde 1915, contamos com cerca de 5.000 profissionais distribuídos em 18 escritórios em todas as regiões brasileiras. Nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes. Ajudamos nossos clientes a tomar decisões bem fundamentadas e a operar de maneira eficaz. Start-ups, empresas familiares, organizações de capital aberto. Para a PwC, não importa o seu tamanho. Importa quais são os seus desafios. Para conhecer mais clique aqui.

As inscrições para o programa são feitas exclusivamente neste site, não aceitamos currículos por e-mail ou cadastrados em outro site.

Tenha atenção no preenchimento de seu cadastro!
Realize a inscrição com calma pois, após a confirmação da candidatura, as informações não poderão mais ser alteradas.

Atenção: A sua inscrição só estará confirmada após recebimento da mensagem de confirmação de candidatura. Portanto, não deixe para a última hora!

Atenção ao e-mail e celular informados na inscrição, pois testes, convocações e alterações de agendamento serão informadas também através desses meios. Em caso de alteração de e-mail de acesso, nos contate através da Cintia ou nos mande a solicitação de “alteração de dados” para e-mail meajuda@ciadetalentos.com.br.

  • Mantenha seus dados de endereço e escolaridade sempre atualizados na plataforma para que possa se candidatar corretamente e de acordo com os pré-requisitos.
  • Tenha atenção no preenchimento de seu cadastro!
    Após a confirmação da candidatura, as informações não poderão mais ser alteradas.

Pedimos que faça um print da tela inteira (contendo a url e o rodapé com data e hora) e entre em contato diretamente com a Cia de Talentos, antes do término do prazo, pelo canal de atendimento ou envie por e-mail com o print do erro e o nome do seletivo no título, para meajuda@ciadetalentos.com.br.

Importante: após o término do seu prazo, não garantimos a resolução do problema. Por isso, tenha atenção aos prazos que receber em sua convocação!

#FicaDica: Você pode acessar todas as mensagens dos processos seletivos através das opções “Histórico” ou “Mensagens” ao lado do botão “Sair”. Assim você não perde nenhum comunicado importante de sua participação.

  • Barueri/SP;
  • Belo Horizonte/MG;
  • Campinas/SP;
  • Curitiba/PR;
  • Florianópolis/SC;
  • Fortaleza/CE;
  • Goiânia/GO;
  • Maringá/PR;
  • Porto Alegre/RS;
  • Ribeirão Preto/SP;
  • Rio de Janeiro/RJ;
  • São José dos Campos/SP;
  • São Paulo/SP.

Você pode escolher onde deseja e tem disponibilidade de trabalhar, de acordo com as oportunidades abertas.

  • Verifique se o processo possui oportunidades dentro do seu perfil, faça sua escolha considerando área e localidade de preferência. O encaminhamento dos(as) aprovados(as) para a próxima etapa levará em conta tanto a sua opção, quanto os perfis das vagas.
  • Você poderá escolher até duas opções de área. Sua opção será ponderada ao longo do processo de seleção e o direcionamento para a área com maior aderência ao seu perfil caberá a PwC. Assim, você poderá ser considerado(a) para qualquer uma das duas opções de áreas ou ainda convidado(a) para uma área diferente.
  • Você será informado(a) para qual área você será considerado(a) ao longo do processo.
  • Inscrições – 16/01 até 15/02;
  • Assessments Online – Jan/Fev 2024;
  • Entrevista Final com Sócios – Março 2024;
  • Admissão –Abril/ Maio 2024.

Todas as pessoas podem se cadastrar na plataforma da Cia de Talentos. No entanto, para participar de um processo seletivo específico é fundamental ter os requisitos informados na página de inscrição da oportunidade.

O Genius é um mapeamento que facilita jornadas de aprendizado, reconhecimento dos talentos e preferências pessoais que são fundamentais para o mercado de trabalho. Ele mostra no que você é genial!

Já o Lifestyle é um rastreador de aderência à cultura e ao negócio. Ele identifica pontos de convergência entre profissional e oportunidades de carreira, quais são os interesses, preferências, expectativas e, com isso, encontra o estilo de trabalho desse profissional.

#FicaDica: Se organize para realizar os testes que levam em torno de 30 minutos, em média. Procure realizar em um ambiente calmo, com internet estável e sem interrupções!

A ANA é uma avaliação online que se baseia na neurociência e na neuropsicologia cognitiva. Ela mapeia, de forma digital e interativa, o perfil cognitivo das pessoas.

O resultado desta avaliação permite o direcionamento assertivo da pessoa para funções e cargos mais compatíveis. Por exemplo, funções administrativas requerem maior desenvolvimento de planejamento, priorização e organização. Já as funções comerciais requerem maior desenvolvimento de controle emocional, persistência e memória de trabalho.

Todas as informações sobre o prazo para realizar ANA serão enviados ao longo desta etapa.

O SOLU é um teste que mapeia quatro dimensões do raciocínio lógico envolvidas nas soluções de problemas, por este motivo ele tem validade de 6 meses. seus resultados ficarão salvos e serão utilizados em todos os processos seletivos que você participar.

Se organize para realizar esse teste! É necessário, em média, 30 minutos.

Atenção!

Neste processo o teste SOLU será enviado apenas para pessoas candidatas que possuam diversidade funcional no lugar do teste ANA, pois o SOLU é um teste que possui mais recursos de acessibilidade que viabilizam a realização e compreensão das pessoas participantes.

Caso você não possua nenhum tipo de diversidade funcional, você receberá o teste ANA, sem a necessidade de realizar o SOLU.

O TRI é uma ferramenta de avaliação que verifica o nível de conhecimento do idioma inglês quanto à gramática, listening, compreensão de vocabulário e de textos. Mais importante do que o número de questões certas é a sua habilidade de entendimento do idioma.

O teste tem 25 perguntas e aproximadamente 30 minutos para resolução.

Todas as informações sobre o prazo para realizar o TRI serão enviados ao longo desta etapa.

Caso tenha algum problema técnico durante a realização dos assessments online, você deverá fechar a tela de navegação, limpar os dados de caches do navegador e acessar o link novamente. Se o problema técnico persistir, pedimos que faça um print da tela inteira (contendo a URL e o rodapé com data e hora) e entre em contato diretamente com a Cia de Talentos, antes do término do prazo, pelo canal de atendimento.

Importante: após o término do prazo, não garantimos a resolução do problema ou reenvio. Por isso, tenha atenção e nos contate dentro do prazo!

No e-mail de convocação, consta o prazo determinado para a conclusão dos assessments e testes e, em cada teste, a quantidade de tempo estimado de realização bem como limite de tentativas.

Atenção: é importante que você finalize sua avaliação dentro do prazo da sua convocação, para dar continuidade ao seu processo seletivo. Busque local tranquilo, com internet estável e sem interrupções. Não deixe para realizá-las no último momento!

O Genius & Lifestyle são assessments que mapeiam características do nosso perfil que não mudam somente com o passar do tempo, ou de uma hora para outra. Para que possa ter algum tipo de mudança significativa nos resultados, é necessário aguardar 12 meses da data da última realização.

Já os testes ANA, TRI e SOLU tem validade de 6 meses independentemente da plataforma que você realizou, contados a partir do dia de preenchimento. Isso quer dizer que seus resultados ficarão salvos e serão utilizados em todos os processos seletivos que você participar neste período.

Após passar os prazos descritos acima, é possível solicitar novo teste diretamente na plataforma da Cia de Talentos, após fazer o seu login, clicando em Atividades.

Aqui vão algumas ações que podem te ajudar no acesso aos testes:

  • Acesse através de um computador pois pode apresentar erros em aparelhos de menor memória.
  • Use o Google Chrome ou Mozilla Firefox para que não haja problemas de incompatibilidade.
  • Abra o seu navegador em uma guia anônima (Para o Chrome: CTRL + SHIFT + N)
  • Utilize o link enviado no e-mail em uma guia anônima ou acesse o teste diretamente pelo site da Cia de Talentos: No menu superior clique em 'Avaliações' e clique sobre o botão Começar.

Caso exceda as tentativas, pode entrar em contato conosco dizendo que já realizou os passos básicos que instruímos, combinado? Pedimos que faça um print da tela inteira (contendo a URL e o rodapé com data e hora) e entre em contato diretamente com a Cia de Talentos, antes do término do prazo, pelo canal de atendimento ou envie por e-mail com o print do erro, nome do seletivo e do teste no título, para meajuda@ciadetalentos.com.br. Não é necessário abrir mais de um atendimento pois o protocolo é único.

Importante: após o término do seu prazo, não garantimos a resolução do problema.

Por isso, tenha atenção aos prazos na sua convocação!

Caso tenha alguma dúvida, fale com nossa assistente virtual Cintia ou nos mande um e-mail para: meajuda@ciadetalentos.com.br

Caso queira ver dicas ou saber mais, acesse o material completo e as nossas Políticas de Mapeamentos disponível em: https://linktr.ee/MapeamentosdeperfilCT

As avaliações ou assessments possuem metodologias específicas e não é necessário preenchê-los novamente durante o período de validade. Caso não lembre quando preencheu os testes pela última vez, acesse aqui seu histórico e localize a avaliação ou o teste correspondente.

A etapa de Entrevista Final com os sócios será online, na qual os(as) Sócios(as) e pessoas gestoras da PwC irão entrevistar os participantes da última fase do Processo Seletivo. O principal objetivo deste momento é conhecer ainda mais a história de vida de cada finalista e, fazer uma avaliação final a respeito da aderência destes com os valores e cultura da PwC.

Toda condução será de responsabilidade da PwC.

A qualquer momento você pode consultar se recebeu alguma novidade. Para isso, basta acessar seu perfil e em “Mensagens” você encontrará todas as mensagens enviadas e conseguirá acompanhar se há alguma pendência. Para isso basta clicar aqui.

Você receberá um retorno por e-mail, independentemente de ser negativo ou positivo, ao final de todas as etapas do processo seletivo.

Não esqueça de autorizar o nosso domínio para não cair no spam: @ciadetalentos.com.br.

Caso tenha alguma dúvida, fale com nossa assistente virtual Cintia: ela irá te atender a qualquer momento.

Faça parte da nova geração de solvers!

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