Nova geração de solvers

Fazemos parte de um network de firmas presentes em 151 países, com mais de 360.000 profissionais dedicados à prestação de serviços de qualidade em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria de negócios e assessoria em transações. Presente no Brasil desde 1915, contamos com cerca de 5.000 profissionais distribuídos em 18 escritórios em todas as regiões brasileiras. Nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes. Ajudamos nossos clientes a tomar decisões bem fundamentadas e a operar de maneira eficaz. Start-ups, empresas familiares, organizações de capital aberto. Para a PwC, não importa o seu tamanho. Importa quais são os seus desafios. Para conhecer mais clique aqui.

As inscrições para o programa são feitas exclusivamente neste site, não aceitamos currículos por e-mail ou cadastrados em outro site.

Tenha atenção no preenchimento de seu cadastro!
Realize a inscrição com calma pois, após a confirmação da candidatura, as informações não poderão mais ser alteradas.

Atenção: A sua inscrição só estará confirmada após recebimento da mensagem de confirmação de candidatura. Portanto, não deixe para a última hora!

Atenção ao e-mail e celular informados na inscrição, pois testes, convocações e alterações de agendamento serão informadas também através desses meios. Em caso de alteração de e-mail de acesso, nos contate através da Cintia ou nos mande a solicitação de “alteração de dados” para e-mail meajuda@ciadetalentos.com.br.

• Mantenha seus dados de endereço e escolaridade sempre atualizados na plataforma para que possa se candidatar corretamente e de acordo com os pré-requisitos.
• Tenha atenção no preenchimento de seu cadastro!
  Após a confirmação da candidatura, as informações não poderão mais ser alteradas.

Pedimos que faça um print da tela inteira (contendo a url e o rodapé com data e hora) e entre em contato diretamente com a Cia de Talentos, antes do término do prazo, pelo canal de atendimento ou envie por e-mail com o print do erro e o nome do seletivo no título, para meajuda@ciadetalentos.com.br.

Importante: após o término do seu prazo, não garantimos a resolução do problema. Por isso, tenha atenção aos prazos que receber em sua convocação!

#FicaDica: Você pode acessar todas as mensagens dos processos seletivos através das opções “Histórico” ou “Mensagens” ao lado do botão “Sair”. Assim você não perde nenhum comunicado importante de sua participação.

• Barueri/SP;
• Belo Horizonte/MG;
• Campinas/SP;
• Curitiba/PR;
• Florianópolis/SC;
• Fortaleza/CE;
• Goiânia/GO;
• Maringá/PR;
• Porto Alegre/RS;
• Ribeirão Preto/SP;
• Rio de Janeiro/RJ;
• São José dos Campos/SP;
• São Paulo/SP.

Você pode escolher onde deseja e tem disponibilidade de trabalhar, de acordo com as oportunidades abertas.

• Verifique se o processo possui oportunidades dentro do seu perfil, faça sua escolha considerando área e localidade de preferência. O encaminhamento dos(as) aprovados(as) para a próxima etapa levará em conta tanto a sua opção, quanto os perfis das vagas.
• Você poderá escolher até duas opções de área. Sua opção será ponderada ao longo do processo de seleção e o direcionamento para a área com maior aderência ao seu perfil caberá a PwC. Assim, você poderá ser considerado(a) para qualquer uma das duas opções de áreas ou ainda convidado(a) para uma área diferente.
• Você será informado(a) para qual área você será considerado(a) ao longo do processo.

• Inscrições – 16/01 até 15/02;
• Assessments Online – Jan/Fev 2024;
• Entrevista Final com Sócios – Março 2024;
• Admissão –Abril/ Maio 2024.

Todas as pessoas podem se cadastrar na plataforma da Cia de Talentos. No entanto, para participar de um processo seletivo específico é fundamental ter os requisitos informados na página de inscrição da oportunidade.

O Genius é um mapeamento que facilita jornadas de aprendizado, reconhecimento dos talentos e preferências pessoais que são fundamentais para o mercado de trabalho. Ele mostra no que você é genial!

Já o Lifestyle é um rastreador de aderência à cultura e ao negócio. Ele identifica pontos de convergência entre profissional e oportunidades de carreira, quais são os interesses, preferências, expectativas e, com isso, encontra o estilo de trabalho desse profissional.

#FicaDica: Se organize para realizar os testes que levam em torno de 30 minutos, em média. Procure realizar em um ambiente calmo, com internet estável e sem interrupções!

A ANA é uma avaliação online que se baseia na neurociência e na neuropsicologia cognitiva. Ela mapeia, de forma digital e interativa, o perfil cognitivo das pessoas.

O resultado desta avaliação permite o direcionamento assertivo da pessoa para funções e cargos mais compatíveis. Por exemplo, funções administrativas requerem maior desenvolvimento de planejamento, priorização e organização. Já as funções comerciais requerem maior desenvolvimento de controle emocional, persistência e memória de trabalho.

Todas as informações sobre o prazo para realizar ANA serão enviados ao longo desta etapa.

O SOLU é um teste que mapeia quatro dimensões do raciocínio lógico envolvidas nas soluções de problemas, por este motivo ele tem validade de 6 meses. seus resultados ficarão salvos e serão utilizados em todos os processos seletivos que você participar.

Se organize para realizar esse teste! É necessário, em média, 30 minutos.

Atenção!

Neste processo o teste SOLU será enviado apenas para pessoas candidatas que possuam diversidade funcional no lugar do teste ANA, pois o SOLU é um teste que possui mais recursos de acessibilidade que viabilizam a realização e compreensão das pessoas participantes.

Caso você não possua nenhum tipo de diversidade funcional, você receberá o teste ANA, sem a necessidade de realizar o SOLU.

O TRI é uma ferramenta de avaliação que verifica o nível de conhecimento do idioma inglês quanto à gramática, listening, compreensão de vocabulário e de textos. Mais importante do que o número de questões certas é a sua habilidade de entendimento do idioma.

O teste tem 25 perguntas e aproximadamente 30 minutos para resolução.

Todas as informações sobre o prazo para realizar o TRI serão enviados ao longo desta etapa.

Caso tenha algum problema técnico durante a realização dos assessments online, você deverá fechar a tela de navegação, limpar os dados de caches do navegador e acessar o link novamente. Se o problema técnico persistir, pedimos que faça um print da tela inteira (contendo a URL e o rodapé com data e hora) e entre em contato diretamente com a Cia de Talentos, antes do término do prazo, pelo canal de atendimento.

Importante: após o término do prazo, não garantimos a resolução do problema ou reenvio. Por isso, tenha atenção e nos contate dentro do prazo!

No e-mail de convocação, consta o prazo determinado para a conclusão dos assessments e testes e, em cada teste, a quantidade de tempo estimado de realização bem como limite de tentativas.

Atenção: é importante que você finalize sua avaliação dentro do prazo da sua convocação, para dar continuidade ao seu processo seletivo. Busque local tranquilo, com internet estável e sem interrupções. Não deixe para realizá-las no último momento!

O Genius & Lifestyle são assessments que mapeiam características do nosso perfil que não mudam somente com o passar do tempo, ou de uma hora para outra. Para que possa ter algum tipo de mudança significativa nos resultados, é necessário aguardar 12 meses da data da última realização.

Já os testes ANA, TRI e SOLU tem validade de 6 meses independentemente da plataforma que você realizou, contados a partir do dia de preenchimento. Isso quer dizer que seus resultados ficarão salvos e serão utilizados em todos os processos seletivos que você participar neste período.

Após passar os prazos descritos acima, é possível solicitar novo teste diretamente na plataforma da Cia de Talentos, após fazer o seu login, clicando em Atividades.

Aqui vão algumas ações que podem te ajudar no acesso aos testes:

• Acesse através de um computador pois pode apresentar erros em aparelhos de menor memória.
• Use o Google Chrome ou Mozilla Firefox para que não haja problemas de incompatibilidade.
• Abra o seu navegador em uma guia anônima (Para o Chrome: CTRL + SHIFT + N)
• Utilize o link enviado no e-mail em uma guia anônima ou acesse o teste diretamente pelo site da Cia de Talentos: No menu superior clique em 'Avaliações' e clique sobre o botão Começar.

Caso exceda as tentativas, pode entrar em contato conosco dizendo que já realizou os passos básicos que instruímos, combinado? Pedimos que faça um print da tela inteira (contendo a URL e o rodapé com data e hora) e entre em contato diretamente com a Cia de Talentos, antes do término do prazo, pelo canal de atendimento ou envie por e-mail com o print do erro, nome do seletivo e do teste no título, para meajuda@ciadetalentos.com.br. Não é necessário abrir mais de um atendimento pois o protocolo é único.

Importante: após o término do seu prazo, não garantimos a resolução do problema.

Por isso, tenha atenção aos prazos na sua convocação!

Caso tenha alguma dúvida, fale com nossa assistente virtual Cintia ou nos mande um e-mail para: meajuda@ciadetalentos.com.br

Caso queira ver dicas ou saber mais, acesse o material completo e as nossas Políticas de Mapeamentos disponível em: https://linktr.ee/MapeamentosdeperfilCT

As avaliações ou assessments possuem metodologias específicas e não é necessário preenchê-los novamente durante o período de validade. Caso não lembre quando preencheu os testes pela última vez, acesse aqui seu histórico e localize a avaliação ou o teste correspondente.

A etapa de Entrevista Final com os sócios será online, na qual os(as) Sócios(as) e pessoas gestoras da PwC irão entrevistar os participantes da última fase do Processo Seletivo. O principal objetivo deste momento é conhecer ainda mais a história de vida de cada finalista e, fazer uma avaliação final a respeito da aderência destes com os valores e cultura da PwC.

Toda condução será de responsabilidade da PwC.

A qualquer momento você pode consultar se recebeu alguma novidade. Para isso, basta acessar seu perfil e em “Mensagens” você encontrará todas as mensagens enviadas e conseguirá acompanhar se há alguma pendência. Para isso basta clicar aqui.

Você receberá um retorno por e-mail, independentemente de ser negativo ou positivo, ao final de todas as etapas do processo seletivo.

Não esqueça de autorizar o nosso domínio para não cair no spam: @ciadetalentos.com.br.

Caso tenha alguma dúvida, fale com nossa assistente virtual Cintia: ela irá te atender a qualquer momento.